В ходе проверки установлено, что трудовые договора в отношении трех сотрудников составлены без указания срока их действия, а также обстоятельств, послуживших основаниями для заключения срочных трудовых договоров.
Постановлением Государственной инспекции труда в Астраханской области виновное должностное лицо признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 кодекса РФ об административных правонарушениях и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 10000 рублей.